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회사정보
교육인적자원부
회사명 시도교육청 구인담당자 시도교육청 이메일 oo@oo.oo
전화번호 02-02-02 휴대전화 000-000-000    
회사주소 서울 종로구 세종로 정부중앙청사
구인 상세정보
구인제목 2009년도 영어회화 전문강사 모집개요
위치 마감일시
학력사항 급여사항
경력조건 신입 경력 무관 강사구분 한국인 교포 외국인 무관
언어 영어 일본어 중국어 모집구분 풀타임 파트 전임 무관
구인분야 강사 통ㆍ번역 출강 대상
내용 2009년도 영어회화 전문강사 모집 안내 초․중․고등학교 영어 교육 강화를 위한 전문 인력으로서 ‘09년부터 도입되는 영어회화 전문강사 선발과 관련한 사항을 다음과 같이 안내하오니 참고하시기 바랍니다. ※ 본 내용은 참고사항으로 추후 시도교육청별 선발 계획 공고 시 사정에 따라 변동될 수 있음 ＜2009년도 영어회화 전문강사 모집 개요＞ ◦ 사업목적 - 초․중․고등학교에 영어 전문성을 지닌 교수요원을 확충함으로써 실용영어 중심의 의사소통 능력 향상을 위한 영어교육 여건 조성 ◦ 영어회화 전문강사 역할 - 초등학교 영어 수업 시수 및 중․고등학교 수준별 이동수업 확대에 따른 추가 수업을 담당 - 원어민 보조교사 관리, 영어교재 관리․개발 등 영어 관련 업무를 담당함으로써 현직 영어교사의 업무 부담을 경감 ◦ 사업주체 : 16개 시․도교육청 및 각급 학교 ◦ 모집인원 : 최대 5,000명 (초등 2,000명, 중등 3,000명) ◦ 배치 : 전국 초․중․고등학교 1. 선발 인원 : 초등 2천명, 중등 3천명 ◦ 분야별 응시 자격은 차이 없으나, 초등 / 중등을 구분하여 원서 접수 ◦ 시도교육청별로 선발하며, 지역별 선발인원은 시도교육청별 선발 계획 공고 시 확정 2. 임용 및 신분 ․ 처우 가. 임용 방법 ◦ 시도교육청별로 선발된 자에 한해, 학교장과의 계약을 통해 임용 ◦ 임용 절차 : 모집 공고 (시도교육청) → 선발 및 연수 → 학교 배정 → 학교장과 최종 계약 나. 임용 기간 ◦ 1년 단위로 계약하되, 근무 기간에 대한 평가를 통해 계약 갱신 가능 ※ 현행법령 상 2년까지 근무 가능, 한 학교에서 최대 4년까지 근무 가능하도록 관련 법령 개정 추진 중 ◦ 초등 : ’10. 3월 ~ ‘11. 2월 ※ ’09년 9월~’10년 2월까지는 해당 교육청 및 학교의 운영 계획에 따라 방과후학교 강사 등으로 활동할 수 있음 ◦ 중등 : ’09. 9월 ~ ‘10. 8월 다. 신분 ◦ 영어회화 전문강사 (계약제 상근직) ※ 교원 정원 외로 선발되는 계약직으로, 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 라. 처우 ◦ 급 여 : 계약에 따른 연봉제 - 연간 약 2,600만원 (세전 기준. 퇴직금 및 4대 보험의 본인 부담금 등 포함) ◦ 4대 보험 (국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험) 적용 3. 역할 및 복무 사항 가. 역할 ◦ 영어 수업 담당 (1주당 약 20시간) - 초등학교 영어수업 확대에 따라 영어수업을 담당 (‘10년 3월부터) ※ ’09년 9월~’10년 2월까지는 해당 교육청 및 학교의 운영 계획에 따라 방과후학교 강사 등으로 활동할 수 있음 - 중․고등학교의 수준별 이동수업을 담당 (‘09년 9월부터) ◦ 원어민 보조교사 관리, 영어교재 관리․개발 등 영어 관련 업무를 담당 ◦ 학교의 영어 활동 및 기타 특별활동 지원 ※ 동 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따라 정함 나. 복무 사항 ◦ 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용 ※ 지역 및 학교 사정에 의해 변경될 수 있음 4. 응시 자격 가. 원칙 ◦ 초등 2급 정교사 자격증 이상 또는 중등 영어 2급 정교사 자격증 이상 소지자 (‘09년 8월 해당 교사 자격증 취득 예정자 포함) 나. 예외 사항 ◦ 인력 수급 및 우수한 인재 확보를 위해 별도로 시도교육감이 인정하는 범위*에서 선발 가능하나, 구체적인 응시 자격은 시도교육청별 선발 계획 공고시 확정 발표 ※ 별도로 인정되는 범위 (예시) 󰋻영어 모국어 국가 대학의 영어 또는 교육 관련 학과 학사학위 이상 소지자 󰋻국내 대학의 영어 관련 학과 학사학위 이상 소지자 다. 응시 자격 제한 ◦ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하거나 기타 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자 ◦ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 ◦ 교원(사립학교 교원 포함)으로 재직중 교육공무원법 제10의3(채용의 제한) 제1항 각호에 해당하는 사유로 파면, 해임된 자 5. 시험 일정 ☞ 다음의 일정은 예정 사항으로 세부적인 일정 및 내용은 시도교육청별 선발 계획 공고 시 확정 가. 모집 공고 (5월 말~6월 초) ◦ 시도교육청별로 모집인원 및 시험 시행 일정 등을 공고 ◦ 공고방법 : 시도 교육청 홈페이지 나. 원서 접수 (6월 중) ◦ 접수방법 : 근무 희망지역 시도교육청에서 접수 ※ 1개 지역만 지원 가능하며, 2개 지역 이상 복수지원 시 합격이 취소 됨 ◦ 접 수 처 : 해당 시도교육청 다. 전형 방법 ◦ 1차 전형 : 서면심사 (6~7월) ◦ 2차 전형 : 면접 및 수업실연 (7월 중) ※ 전형별 평가 영역 제1차 ◦ 해당 교사자격증 소지 여부 ◦ 영어인증시험점수 ◦ 영어교육경력 ◦ 자기소개서 (활동계획서 포함) 제2차: 교수, 학습지도안=> 교수․학습지도안 작성 수업실연=> 교수․학습지도안을 바탕으로 수업 진행 심층면접=> 교원으로서의 적성, 영어구사능력 등 ※ 교수․학습지도안 작성 및 수업실연, 심층면접은 영어로 시행 라. 합격자 발표 ◦ 1차 합격자 발표 : 7월 중 ◦ 최종 합격자 발표 : 8월 중 마. 선발 배수 ◦ 제1차 시험 : 2배수 ◦ 제2차 시험 : 1.2~1.5배수 ※ 최종 배치인원의 1.2배~1.5배를 최종 선발하여, 성적별로 우선 배치하되, 미배치 인력은 인력 수요 발생시 (중도 사직, 계약 해지 등) 추가 배치 6.‘09년 추진 체계 가. 교육과학기술부 : 기획․총괄 나. 16개 시도교육청 : 선발 계획 수립 및 공고, 선발 및 연수, 배치 다. 각급 학교 : 임용 계약 체결, 활동
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